“心润生命 健康同行”岳阳职院创新心理健康教育模式获实效
“心润生命 健康同行”岳阳职院创新心理健康教育模式获实效
“心润生命 健康同行”岳阳职院创新心理健康教育模式获实效编者按:坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”,是国有企业的光荣传统(guāngróngchuántǒng)和独特优势。近年来(jìnniánlái),全市(quánshì)国有企业深入学习贯彻习近平(xíjìnpíng)新时代中国特色社会主义(shèhuìzhǔyì)思想,以高质量党建助推(zhùtuī)高质量发展,交出了一份份亮丽的成绩单,彰显了“国家队”的责任与担当。市国资委联合红网张家界站特推出《国企先锋行》系列报道,看新时代国有企业如何强根铸魂、稳舵奋楫。
红网时刻新闻记者 廖秋萍(liàoqiūpíng) 通讯员 罗锦凤 甘惠江 张家界报道
在风景如画的张家界,有一支忠诚守护城市(chéngshì)安全的“金色盾牌”队伍——张家界市金盾保安服务有限责任公司(以下简称张家界金盾)。作为市交通建设投资集团旗下的重点(zhòngdiǎn)企业,张家界金盾始终坚持(jiānchí)“党建(dǎngjiàn)+”引领发展,将红色基因深深融入安保业务血脉,打造了“以金盾护平安”特色党建品牌,实现(shíxiàn)了党建工作与业务发展的深度融合。
近年来,张家界金盾(jīndùn)交出了一份亮眼的成绩单:连续五年(wǔnián)实现“零(líng)事故、零投诉(tóusù)”,营收稳步增长,2024年突破4693万元,利润达782万元;2025年第一季度(dìyījìdù)再创新高,实现营收821万元,同比增长5%。这一串串数字背后,是党建引领下的坚定步伐,是一群默默奉献的“金盾人”的责任担当。
在风景如画(fēngjǐngrúhuà)的张家界,有一支忠诚守护城市安全的“金色(jīnsè)盾牌”队伍。
党建(dǎngjiàn)领航:锻造攻坚克难的“红色引擎”
“领导带头干,同志们跟着上!”这是张家界金盾党员干部的真实写照。公司党支部深入贯彻市国资委“六融(liùróng)六增”主题行动精神(jīngshén),坚持支部班子带头立标(lìbiāo)打样,构建(gòujiàn)起“书记牵头、支委包联、党员示范”的三级责任体系,将党组织的战斗堡垒延伸到武装守押、技防(jìfáng)巡检、保安、培训教育等一线岗位。
面对市场化改革带来的挑战,公司党支部坚持思想破冰、机制革新,打破“铁饭碗”思维,推行“功劳导向”考核机制;在全省首创银行装清钞服务省级(shěngjí)单一来源采购(cǎigòu)模式;深化“弹性用工+绩效薪酬”改革,真正实现能者上、庸者(yōngzhě)下,激发(jīfā)全员干事热情。
正是在这种(zhèzhǒng)党建引领下,张家界金盾不仅稳住了基本盘,更走出了一条高质量(gāozhìliàng)发展的新路径。
品牌赋能:激活基层细胞的(de)“红色动能”
如何(rúhé)让(ràng)党建品牌“活起来”?张家界金盾的答案是:让党旗飘扬在每一个关键岗位。
公司通过(tōngguò)设立“一区(yīqū)一岗两队”(党员责任区、党员先锋岗、党员突击队、党员服务队),开展“四看四比(bǐ)”竞赛(看绩效比排名、看目标比进度、看服务比口碑、看风险比管控),把党建工作做细做实。
守押部党员先锋覃阳青,从入职公司起坚守武装守押工作19年,任运钞车班长(bānzhǎng)12年,带领班组15次获评(huòpíng)公司“先进车班组”,在应对道路(dàolù)塌方转运、疫情防控及暴雪灾害天气时(shí)值守滞留款箱枪弹等急难险重任务时,冲锋在前,确保安全。他(tā)担任首任管库车班长期间,刻苦钻研新业务,严格执行制度,年均处理款箱出入库(chūrùkù)30000余次无差错。“少说闲话,多做实事”是他的座右铭。
“少说闲话,多做实事”是覃阳青(左一)的座右铭(zuòyòumíng)。
在技防(jìfáng)岗位(gǎngwèi)上,44岁的党员侯万代是出警队队长。他深知夜间是各类治安(zhìān)事件高发时段,因此带领队员不(bù)定时巡查、快速响应,成为客户心中的“定心丸”。例如,在2024年9月(yuè)的一个凌晨,平台接到西溪坪某商铺报警,侯万代迅速带队出警,成功阻止一名非法闯入者;2023年5月,他在子午路一超市发现门锁被(bèi)破坏,第一时间联系店主并坚守现场直至店主到场,避免财产损失。
侯万代(中)是(shì)客户心中的“定心丸”。
在市林科所大栗坡公园(gōngyuán)驻点的(de)邹锋杰,则是另一名闪耀的“金盾之星”。自2007年加入公司以来,他扎根一线18年,担任驻点保安队队长,日均(rìjūn)徒步(túbù)巡逻近10公里,累计处理突发事件百余起,帮助群众数十人次,成为游客眼中的“贴心人(tiēxīnrén)”、同事心中的“主心骨”。
2023年“五一(wǔyī)”假期,他协助外地游客找回内含重要证件和现金的手提包(shǒutíbāo),赢得高度赞誉;2021年夏夜,他勇斗(yǒngdòu)盗窃电缆的持械歹徒,有效保护了公共财产安全。
邹锋杰(左)是游客眼中的“贴心人”、同事(tóngshì)心中的“主心骨”。
此外,张家界金盾还常态化(huà)开展“夏训大练兵(liànbīng)”“应急(yìngjí)演练月”等活动,全面提升员工实战(shízhàn)能力和(hé)标准化服务水平。2022年,公司顺利通过安全生产标准化三级资质评审,实现连续五年“零事故”,武装守押(shǒuyā)服务覆盖全市13家金融机构228个网点,年均完成安全接送款箱15126次,押运里程119万公里;技防联网报警服务700余家客户,成为“平安张家界”建设的重要力量。
融合共生:绘就(jiù)为民服务的“红色画卷”
张家界金盾的党建品牌,始终与社会责任(zérèn)同频共振。
公司下属培训学校创新实施“项目负责制(fùzézhì)”,累计为社会输送持证保安员2000余名;人力资源公司为退役军人、下岗职工提供就业岗位300余个;技防团队24小时值守的“110联网报警”系统,已成为商铺防盗的“电子卫士”;从(cóng)暴雨中紧急转移银行票据,到(dào)雪夜护送迷路老人回家(huíjiā);从金盾人拾金不昧的典型事迹,到每年已形成惯例的无偿爱心(àixīn)献血行动(xíngdòng)……
技术防范监控报警联网(liánwǎng)。
一个个温暖瞬间的背后,是张家界金盾党员(dǎngyuán)们用实际行动诠释的初心(chūxīn)使命。正如邹锋杰所说:“我们不是(búshì)英雄,但我们愿意挺身而出。”这种精神,正是张家界金盾最闪亮的底色。
这支“金色盾牌”队伍,正在(zhèngzài)用红色动能激活发展密码,以实干担当为墨(mò),书写着新时代安保企业的转型样本。
(图片来源张家界市金盾保安服务(fúwù)有限责任公司)
编者按:坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”,是国有企业的光荣传统(guāngróngchuántǒng)和独特优势。近年来(jìnniánlái),全市(quánshì)国有企业深入学习贯彻习近平(xíjìnpíng)新时代中国特色社会主义(shèhuìzhǔyì)思想,以高质量党建助推(zhùtuī)高质量发展,交出了一份份亮丽的成绩单,彰显了“国家队”的责任与担当。市国资委联合红网张家界站特推出《国企先锋行》系列报道,看新时代国有企业如何强根铸魂、稳舵奋楫。
红网时刻新闻记者 廖秋萍(liàoqiūpíng) 通讯员 罗锦凤 甘惠江 张家界报道
在风景如画的张家界,有一支忠诚守护城市(chéngshì)安全的“金色盾牌”队伍——张家界市金盾保安服务有限责任公司(以下简称张家界金盾)。作为市交通建设投资集团旗下的重点(zhòngdiǎn)企业,张家界金盾始终坚持(jiānchí)“党建(dǎngjiàn)+”引领发展,将红色基因深深融入安保业务血脉,打造了“以金盾护平安”特色党建品牌,实现(shíxiàn)了党建工作与业务发展的深度融合。
近年来,张家界金盾(jīndùn)交出了一份亮眼的成绩单:连续五年(wǔnián)实现“零(líng)事故、零投诉(tóusù)”,营收稳步增长,2024年突破4693万元,利润达782万元;2025年第一季度(dìyījìdù)再创新高,实现营收821万元,同比增长5%。这一串串数字背后,是党建引领下的坚定步伐,是一群默默奉献的“金盾人”的责任担当。
在风景如画(fēngjǐngrúhuà)的张家界,有一支忠诚守护城市安全的“金色(jīnsè)盾牌”队伍。
党建(dǎngjiàn)领航:锻造攻坚克难的“红色引擎”
“领导带头干,同志们跟着上!”这是张家界金盾党员干部的真实写照。公司党支部深入贯彻市国资委“六融(liùróng)六增”主题行动精神(jīngshén),坚持支部班子带头立标(lìbiāo)打样,构建(gòujiàn)起“书记牵头、支委包联、党员示范”的三级责任体系,将党组织的战斗堡垒延伸到武装守押、技防(jìfáng)巡检、保安、培训教育等一线岗位。
面对市场化改革带来的挑战,公司党支部坚持思想破冰、机制革新,打破“铁饭碗”思维,推行“功劳导向”考核机制;在全省首创银行装清钞服务省级(shěngjí)单一来源采购(cǎigòu)模式;深化“弹性用工+绩效薪酬”改革,真正实现能者上、庸者(yōngzhě)下,激发(jīfā)全员干事热情。
正是在这种(zhèzhǒng)党建引领下,张家界金盾不仅稳住了基本盘,更走出了一条高质量(gāozhìliàng)发展的新路径。
品牌赋能:激活基层细胞的(de)“红色动能”
如何(rúhé)让(ràng)党建品牌“活起来”?张家界金盾的答案是:让党旗飘扬在每一个关键岗位。
公司通过(tōngguò)设立“一区(yīqū)一岗两队”(党员责任区、党员先锋岗、党员突击队、党员服务队),开展“四看四比(bǐ)”竞赛(看绩效比排名、看目标比进度、看服务比口碑、看风险比管控),把党建工作做细做实。
守押部党员先锋覃阳青,从入职公司起坚守武装守押工作19年,任运钞车班长(bānzhǎng)12年,带领班组15次获评(huòpíng)公司“先进车班组”,在应对道路(dàolù)塌方转运、疫情防控及暴雪灾害天气时(shí)值守滞留款箱枪弹等急难险重任务时,冲锋在前,确保安全。他(tā)担任首任管库车班长期间,刻苦钻研新业务,严格执行制度,年均处理款箱出入库(chūrùkù)30000余次无差错。“少说闲话,多做实事”是他的座右铭。
“少说闲话,多做实事”是覃阳青(左一)的座右铭(zuòyòumíng)。
在技防(jìfáng)岗位(gǎngwèi)上,44岁的党员侯万代是出警队队长。他深知夜间是各类治安(zhìān)事件高发时段,因此带领队员不(bù)定时巡查、快速响应,成为客户心中的“定心丸”。例如,在2024年9月(yuè)的一个凌晨,平台接到西溪坪某商铺报警,侯万代迅速带队出警,成功阻止一名非法闯入者;2023年5月,他在子午路一超市发现门锁被(bèi)破坏,第一时间联系店主并坚守现场直至店主到场,避免财产损失。
侯万代(中)是(shì)客户心中的“定心丸”。
在市林科所大栗坡公园(gōngyuán)驻点的(de)邹锋杰,则是另一名闪耀的“金盾之星”。自2007年加入公司以来,他扎根一线18年,担任驻点保安队队长,日均(rìjūn)徒步(túbù)巡逻近10公里,累计处理突发事件百余起,帮助群众数十人次,成为游客眼中的“贴心人(tiēxīnrén)”、同事心中的“主心骨”。
2023年“五一(wǔyī)”假期,他协助外地游客找回内含重要证件和现金的手提包(shǒutíbāo),赢得高度赞誉;2021年夏夜,他勇斗(yǒngdòu)盗窃电缆的持械歹徒,有效保护了公共财产安全。
邹锋杰(左)是游客眼中的“贴心人”、同事(tóngshì)心中的“主心骨”。
此外,张家界金盾还常态化(huà)开展“夏训大练兵(liànbīng)”“应急(yìngjí)演练月”等活动,全面提升员工实战(shízhàn)能力和(hé)标准化服务水平。2022年,公司顺利通过安全生产标准化三级资质评审,实现连续五年“零事故”,武装守押(shǒuyā)服务覆盖全市13家金融机构228个网点,年均完成安全接送款箱15126次,押运里程119万公里;技防联网报警服务700余家客户,成为“平安张家界”建设的重要力量。
融合共生:绘就(jiù)为民服务的“红色画卷”
张家界金盾的党建品牌,始终与社会责任(zérèn)同频共振。
公司下属培训学校创新实施“项目负责制(fùzézhì)”,累计为社会输送持证保安员2000余名;人力资源公司为退役军人、下岗职工提供就业岗位300余个;技防团队24小时值守的“110联网报警”系统,已成为商铺防盗的“电子卫士”;从(cóng)暴雨中紧急转移银行票据,到(dào)雪夜护送迷路老人回家(huíjiā);从金盾人拾金不昧的典型事迹,到每年已形成惯例的无偿爱心(àixīn)献血行动(xíngdòng)……
技术防范监控报警联网(liánwǎng)。
一个个温暖瞬间的背后,是张家界金盾党员(dǎngyuán)们用实际行动诠释的初心(chūxīn)使命。正如邹锋杰所说:“我们不是(búshì)英雄,但我们愿意挺身而出。”这种精神,正是张家界金盾最闪亮的底色。
这支“金色盾牌”队伍,正在(zhèngzài)用红色动能激活发展密码,以实干担当为墨(mò),书写着新时代安保企业的转型样本。
(图片来源张家界市金盾保安服务(fúwù)有限责任公司)






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